O que é?
ENTENDA A PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
A Previdência Complementar é destinada a oferecer uma complementação ao benefício previdenciário pago pelo RPPS (Regime Próprio de Previdência Social – SPPREV) ou pelo RGPS (Regime Geral de Previdência Social – INSS). Tem caráter opcional e visa proporcionar uma renda adicional ao servidor ou ao seu beneficiário.
Em São Paulo, a Lei 14.653, de 22 de dezembro de 2011, instituiu o Regime de Previdência Complementar para os servidores públicos do Estado de São Paulo.
(um arquivo PDF será aberto em nova aba)
FORMAS DE PARTICIPAÇÃO
Ao aderir aos planos da Previdência Complementar, você poderá se inscrever como:
PARTICIPANTE ATIVO
Se você possui salário acima do teto do INSS/SPPREV (R$ 4.663,75 – valor atual). Nesse caso, você contará com a contrapartida paritária da USP até o limite de 7,5% da parcela do seu salário que exceder o teto.
PARTICIPANTE ATIVO FACULTATIVO
Se você possui salário abaixo do teto do INSS/SPPREV (R$ 4.663,75 – valor atual). Contudo, nesse caso, além de sua contribuição ser calculada sobre a totalidade de seu salário, não há contrapartida da USP.